A ver…Una cosa es la situación financiera de Servicoop, los sueldos que cobran los cargos superiores..y otro los logros obtenidos por Convenios de Trabajo. Estos últimos la Empresa no puede dejar de pagarlos sino tiene juicio en puerta…Lo que se plantea es el contrasentido que una Empresa desfinanciada, con mantenimiento crítico entre otras cosas tenga Consejeros, Gerentes,…que no solamente cobran tales sueldos, sino que resta por verse la capacidad acorde al sueldo.
Ya que el sueldo no se puede reducir al estar fijado por convenio, …creo, considero..que moralmente lo mínimo que puede hacer un cosejero o gerente…es ante un problema crítico tomar conciencia de lo que piensa el socio!!!…Por una parte se ve que el Municipio va cada tanto a los barrios..no estaría bien que hagan lo mismo los consejeros?..que atiendan a los socios en el lugar del problema?…En mi opinión los consejeros, cargos gerenciales pareciera ser una casta superior respecto del resto de los socios.
Igualmente, el problema de Servicoop no se arregla con el renunciamiento de los sueldos de los Consejeros, Gerentes, bae, etc…..pero es un comienzo creo!!.
Por una sencilla razón: mañana entra en crack Servicoop o se privatiza, y ahí se termino el queso eh???..
O lo que se busca es que la Empresa colapse?.