Eso es lo que tiene que cobrar. No creo que menos que lo que cobra un obrero calificado de ALUAR, no menos que un gerente de pesquera, no menos que yo.
Pero, en el contexto que está la ilación de esta discusión, parece que el forista que inicia esta cuestión hace mención a ciertas desigualdades u oportunidades.
Si eso es lo que gana PRATESI, entonces está muy sobrevaluado en su propio medio respecto de sus pares. Que yo sepa ningún médico, ninguno que no sea funcionario, gana lo que gana él. Mención aparte del grupo o banda de los anestesiólogos, quienes a fuerza de corporación han logrado ingresos personales muy por encima de lo que gana PRATESI. Téngase en cuenta que en todos estos casos no se cobra por derecha la totalidad de la asignación, sino que por izquierda se los provee de significativas compensaciones, las que a la corta o a la larga estimulan lamentos y quejidos del resto del personal.
El tema, que no debe escaparse de la realidad, es que en el universo de la Salud Pública, en donde trabaja mi esposa, los salarios han perdido toda razonabilidad. Ya no importa cuanto gana o deja de ganar PRATESI u otro profesional o empleado o enfermero, sino que la cuestión pasa por la relación salarial entre cada uno de ellos. Es cierto lo que se ha manifestado en este mismo foro, que los médicos viejos se están jubilando con la mitad del sueldo que percibe un ingresante, tal como está descripto se trata de un disparate. Entonces hay que corregir, no apuntar a la persona que está adentro del sistema, sino al organismo que organiza el disparate.