1 de junio, Hospital Cerrado por Duelo

El 1 de junio, el sistema hospitalario del Chubut, recibe la estocada final.

El programa de mejora de la calidad institucional de los hospitales, es una imposicion, que sale por Decreto, y que no cuenta para nada con el respaldo de la comunidad Hospitalaria.

Decreto que evidencia la incapacidad del gobierno de generar un espacio de discucion valido para consensuar democraticamente una Nueva Ley de Carrera Sanitaria, pero con el objetivo claro de no cumplir con la ley vigente, mantener mano de obra barata, inestable laboralmente y que responda fielmente a las necesidades politicas de turno.

Se perdieron 4 años con falsas promesas y tambien sumas fabulosas, que se pagaron a consultoras externas (exigimos que se den a conocer publicamente estos montos), gestoras de este proyecto; mientras el personal sigue cobrando sueldos que no se corresponden con la actividad y responsabilidad: hora de guardia profesional activa 7.5 pesos, sueldo de un profesional con dedicacion exclusiva y 30 años de servicio 2700 pesos mensuales.

Este programa transparenta el objetivo de esta administracion de vaciar a los hospitales de recursos humanos y finacieros, expulsando al recurso humano formado y llenando a los hospitales de personal con contratos basura, mano de obra barata, facilmente apretable y silenciable.

No nos oponemos a mejorar la calidad de atencion, pero es fundamental comprender que para ofrecer calidad de atencion quien la ofrece debe ser saludable y valorado en todos los aspectos.

Es mas, proponemos ademas que debe medirse la calidad de gestion de los responsables politicos, ejemplo 1: el sistema de salud no compra equipamiento desde hace muchos años, si la falta de este instrumental repercute en la atencion y la salud del paciente, quien es el responsable ?? el medico o los politicos ?? ejemplo 2: todos sabemos que hay profesionales que no cumplen con su funcion, es ese profesional el unico responsable o quien permite que esto ocurra ??, quien debe ser calificado ??. Debemos pagar el resto por esta incapacidad de gestion de las autoridades politicas?

Todo este marco no hace mas que desmenbrar a los equipos de trabajo, generar mayor inequidad,insatisfaccion, desaliento, expulsion y temor, que en definitiva hace efecto contrario a la tan anunciada calidad de atencion.